Softwareentwickler (m/w/d)

Du verbringst 8 Stunden damit, einen Fehler zu finden, den du selbst gestern eingebaut hast.

Standort: Homeoffice, Büro oder beim Kollegen, auf dessen Rechner es plötzlich funktioniert.
Arbeitszeit: Flexibel (außer kurz vor Release).
Eintritt: Sofort. Der Sprint ist ohnehin schon hinter dem Zeitplan.

Über uns

Wir entwickeln innovative Softwarelösungen für anspruchsvolle Kunden. Welche genau, kann dir vermutlich der Vertrieb erklären. Vielleicht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst moderne Software auf Basis neuester Technologien.
  • Du behebst Bugs, die laut Git niemand verursacht hat.
  • Du erklärst Nicht-Entwicklern, warum „eine kleine Änderung“ keine fünf Minuten dauert.
  • Du führst Code Reviews durch und kommentierst:“Kleine Anmerkung: Ich hätte das komplett anders gemacht.“
  • Du aktualisierst Abhängigkeiten und hoffst, dass danach noch irgendetwas startet.
  • Du nimmst an Daily Stand-ups teil, in denen jeder sagt:“Ich warte gerade auf Rückmeldung.“

Dein Profil

  • Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache.
  • Erfahrung in mindestens drei weiteren Programmiersprachen, die in der Stellenanzeige vorsichtshalber auch noch aufgeführt werden.
  • Du kannst Fehlermeldungen lesen, ohne sofort in Panik zu geraten.
  • Du besitzt die Fähigkeit, 45 Browser-Tabs gleichzeitig offen zu haben.
  • Du weißt, dass „funktioniert auf meinem Rechner“ keine langfristige Lösung ist.

Was du wirklich machst

Offiziell:

Entwicklung und Wartung innovativer Softwarelösungen.

Inoffiziell:

Stack Overflow durchsuchen und herausfinden, warum eine Änderung an der CSS-Datei jetzt den Login zerstört.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Modernes Equipment.
  • Kostenlosen Kaffee in ausreichender Menge für nächtliche Bugfixes.
  • Ein motiviertes Team, das dieselbe Fehlermeldung bereits gestern erfolglos gegoogelt hat.
  • Regelmäßige Teamevents, über die sich hinterher alle in einem separaten Chat beschweren.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Bewerbung absenden.
  2. Erstgespräch.
  3. Technisches Gespräch.
  4. Coding-Challenge.
  5. Gespräch über die Coding-Challenge.
  6. Rückfrage, ob du auch Kubernetes, COBOL und Oracle-Administration kannst.
  7. Angebot.

Wenn du Freude daran hast, komplexe Probleme zu lösen, neue Technologien kennenzulernen und gelegentlich festzustellen, dass am Ende ein fehlendes Semikolon verantwortlich war, freuen wir uns auf deine Bewerbung.